Создавайте удобные и инновационные продукты вместе с нами
Предлагаем интересные проекты, современные технологии и поддержку вашего профессионального роста Станьте частью нашей команды!
Более 10 лет развиваем продукт, который помогает компаниям настраивать качественное взаимодействие лично, точно, в нужный момент
Нам доверяют такие компании как Aviasales, АльфаСтрахование, Premier, Аэрофлот, YooMoney, RuStore, Igooods, МАТЧ и другие
Облако технологий
Что мы предлагаем
Место, где комфортно расти и быть собой
В нашей компании — тёплая, поддерживающая атмосфера, где каждый чувствует себя частью команды, может проявлять инициативу и комфортно расти и развиваться рядом с отзывчивыми коллегами
Гибкое начало рабочего дня
Начинайте работать с 9 до 11
Оформление с первого дня по ТК РФ
Cтатус работника аккредитованной IT-компании
Офис в центре Рязани
Большой, светлый, с парковкой и кухней (конечно же с печеньками и бесплатными обедами)
Гибкое начало рабочего дня
Начинайте работать с 9 до 11
Забота о здоровье
После испытательного — ДМС со стоматологией
Как попасть в команду
Отклик на вакансию
Расскажите о себе в несколько кликов — это самый быстрый способ начать диалог и показать свой интерес.
Мы внимательно рассмотрим ваше резюме и свяжемся с вами, чтобы рассказать о дальнейших шагах.
Интервью с HR по видеосвязи
Познакомимся, расскажем о компании и ответим на все вопросы. А вы поделитесь своим опытом и ожиданиями.
Техническое собеседование
На встрече TeamLeader задаст несколько вопросов по опыту и теоретических вопросов на знание базы. Далее небольшой live-кодинг с параллельным обсуждением действий.
Финальное собеседование с руководителем
Обсуждаем профессиональные навыки и задачи, которые предстоит решать. Поделимся целями и планами компании.
Предложение о работе
Если мы подходим друг другу, вы получите предложение о работе (оффер) с подробным описанием условий.
Осталось только дать своё согласие и начать новую главу в своей карьере!
Процесс отбора для каждой вакансии имеет свои особенности. На разных этапах может потребоваться заполнить анкету или выполнить тестовое задание. Все детали мы сообщим после получения вашего отклика.
Открытые вакансии (0)
Хотите работать у нас?
Не нашли подходящую вакансию, но хотите стать частью команды Altcraft?
Оставьте свои контактные данные и прикрепите резюме — мы обязательно рассмотрим вашу кандидатуру и даже если такая позиция не открыта, мы свяжемся и дадим фидбек.
Часто задаваемые вопросы
- Почему первичное интервью проводится по видеосвязи?
Мы проводим интервью по видео, а не по телефону, так как это помогает установить более тесный контакт, что помогает установить доверие и комфорт в общении. Но мы понимаем, что для некоторых это может вызывать дискомфорт, поэтому обговариваем дату и время для встречи заранее, чтобы все участники могли подготовиться.
- А можно ли созвониться без камеры?
Мы предпочитаем общаться с видео. Так проще установить контакт, почувствовать атмосферу и понять, насколько комфортно нам будет работать вместе. Если у вас нет возможности подключить камеру в назначенное время, мы с радостью подберём другое, когда это будет удобно.
- Как попасть на собеседование?
Оставьте отклик на интересующую вас вакансию, и мы обязательно его рассмотрим. Если наш HR увидит совпадение по ожиданиям и опыту, он пригласит вас на первичное знакомство. Дальше, если у нас случится «метч», встретимся очно с руководителем в офисе.
- Можно ли откликнуться сразу на несколько вакансий?
Да, конечно. Если вам интересны несколько позиций, откликайтесь на те, где видите себя. Пожалуйста, укажите, что именно привлекло вас в каждой из них. Нам важно понимать, что вы выбрали роль осознанно и действительно хотите заниматься любимым делом.
- Есть ли удалёнка или гибрид?
Мы работаем в офисе в Рязани. Для нас важно живое взаимодействие команды, так проще обмениваться идеями, помогать друг другу и быстрее достигать результата.
- Какие у вас зарплатные вилки? / Почему в вакансиях не указана ЗП?
Зарплатные вилки — это конфиденциальная информация. Мы ориентируемся на ваши зарплатные ожидания и результаты пройденных интервью.
- Через сколько можно откликнуться повторно, если мне уже отказали?
Повторно откликнуться на вакансию можно, когда она снова появится в открытом доступе. Если с момента прошлой подачи вы развили нужные навыки или получили дополнительный опыт, обязательно укажите это, мы рассмотрим отклик заново. hh.ru
- Как проходит процесс найма в вашей компании?
Всё зависит от вакансии. Но, как правило, это первичное интервью с HR-менеджером и очное собеседование с руководителем — техническое и финальное. Также может потребоваться выполнение тестового задания. Более детально об этапах отбора вам расскажет HR-менеджер на интервью.
- Сколько этапов собеседования и сколько времени обычно занимает весь процесс?
Рассмотрение вашего резюме — до 5 рабочих дней. Первичное интервью с HR-менеджером — 30-40 минут. Выполнение тестового задания — 5 рабочих дней. Техническое / финальное собеседование с руководителем — 60-90 минут. Проверка тестового задания / подготовка обратной связи по результатам интервью / собеседования — от 3 до 14 календарных дней.