ERP система: что это и как она помогает крупным компаниям
ERP системы помогают с расчётом налогов, закупкой сырья, управлением производства и многим другим. Ниже разберём, что такое ERP система и как этот сверхразум спасает предприятия от путаницы и бюрократии.
Что такое ERP система
Самое главное в ERP — это объединение всей информации компании в одном защищённом месте. Благодаря этому любой сотрудник быстро находит нужные данные — точные, полные и самые свежие. С ERP-системой вы избегаете ошибок из-за человеческого фактора и задержек — она собирает информацию о работе компании буквально «по горячим следам». Так сотрудники принимают более взвешенные решения и реагируют на изменения оперативно.
ERP создаёт единую базу, где вся информация о работе предприятия хранится в стандартизованном виде. Так устраняется недопонимание между отделами — все сотрудники обращаются к одним и тем же данным. Никаких разночтений. Также система предотвращает дублирование информации.
Кроме того, ERP упрощает совместную работу юзеров и систем — благодаря единому формату данных они легко обмениваются информацией.
Как работает ERP-система
ERP-системы бывают двух видов: модульные и монолитные. Обе работают практически одинаково, но различаются по внедрению и цене.
Функциональные возможности ERP-систем определяются набором модулей, которые в них включены. В зависимости от производителя набор функций часто отличается, но в целом он охватывает ключевые направления деятельности большинства компаний.
- Складской учёт: контроль складских запасов, приход и расход товаров, оптимизация операций.
- Производственный учёт: планирование и контроль процессов, управление ресурсами, выпуск продукции.
- Расчёт расходов: определяется себестоимость продукта, выявляются затраты, оптимизируются расходы.
- Кадровый учёт: ведение делопроизводства, управление персоналом.
- Формирование управленческой отчётности: предоставление данных о работе предприятия для принятия решений.
- Логистика: управление цепочками поставок, оптимизация транспортных маршрутов, контроль складских запасов.
- Бухгалтерский учёт: расчёт налогов, подготовка отчётности.
- Управление контрагентами: ведение соответствующей базы данных.
- Бизнес-аналитика: сбор и анализ данных о работе предприятия.
Зачем нужна ERP-система
Многие компании сталкиваются с четырьмя основными «болевыми точками», которые мешают эффективной работе. Именно для их устранения внедряются ERP-системы.
- Информационный беспорядок. Сотрудники вынуждены использовать разрозненные программы, не взаимодействующие друг с другом. Это приводит к путанице, дублированию данных и затрудняет получение полной картины происходящего. ERP выступает в роли централизованного хранилища, объединяющего всю информацию в одном месте. Это упрощает рабочие процессы и делает отчётность прозрачной.
- Недостаточная функциональность программного обеспечения. По мере роста компании и усложнения производственных процессов, существующие программы перестают справляться с крупными объёмами данных и новыми задачами. ERP-система предлагает расширенный набор функций, охватывающих различные аспекты деятельности предприятия, будь то управление финансами, производством, продажами или персоналом.
- Высокий уровень ошибок, вызванных человеческим фактором. Ручной ввод данных и отсутствие автоматизации рутинных операций часто приводят к ошибкам со стороны сотрудников. ERP-система компании автоматизирует многие задачи, минимизирует влияние человеческого фактора и повышает точность работы.
- Неэффективный обмен данными. Медленная и неточная передача информации между отделами препятствует слаженной работе компании. Разрозненные данные затрудняют оперативное реагирование на изменения и принятие решений. ERP обеспечивает быстрый и надёжный обмен информацией в режиме реального времени. Так все подразделения работают сообща и согласованно.
Преимущества ERP-систем
ERP-системы приносят компаниям ряд важных плюсов:
- Ясность и удобство совместной работы. ERP делает информацию доступной всем сотрудникам. Такой общий доступ к данным упрощает работу.
- Тратится меньше времени. ERP автоматизирует рутинные задачи и высвобождает время сотрудников для решения более важных вопросов, напрямую влияющих на доход компании. Сокращение рутины и ошибок повышает общую эффективность работы.
- Упрощение отчётности. С помощью ERP документы объединяются в одну структуру. Легко формировать отчёты и аналитику. Сравнение работы разных подразделений становится проще, не нужно сводить вручную множество таблиц.
- Безопасность. ERP-системы обеспечивают надёжный уровень защиты данных. Это снижает риски утечек и кибератак.
Недостатки ERP
Но, конечно, есть и недостатки:
ERP или CRM?
Ниже рассмотрим, чем CRM отличается от ERP.
CRM
В основном CRM используют отделы продаж и маркетинга, реже — службы подбора персонала. Эти системы особенно полезны для компаний с многоэтапным процессом продаж, так называемой «воронкой». С помощью CRM менеджеры видят, на каком этапе находится каждый клиент, добавляют контакты, даты звонков и их результаты. В клиентских карточках хранят договоры, другие документы и всю историю взаимодействия.
А ERP-системы?
Однако внедрение ERP чаще актуально для крупных компаний, которым необходим контроль за всеми производственными процессами. Для них это оправданное вложение, которое оптимизирует работу.
Возьмём, к примеру, компанию по производству пуфиков на заказ. Здесь занято 20 человек. Им не нужна сложная и дорогостоящая ERP-система, которая в их случае будет малоэффективна. Зато внедрение CRM существенно облегчит работу. Менеджеры отслеживают весь путь клиента, от поступившей заявки до производства и доставки пуфика. Вся информация о клиентах, включая историю взаимодействия, выполненные задачи и платежи, собрана в единой системе. Так отдел продаж и маркетинга эффективнее работает с клиентами.
Однако на крупной фабрике со сложным производственным циклом CRM будет недостаточно. Там существует множество не связанных между собой процессов, требующих комплексного управления.
ERP-системы: типы и различия
ERP-системы можно классифицировать по нескольким важным критериям.
По отрасли
Здесь имеется в виду разделение на решения для металлургических, машиностроительных, торговых предприятий и многих других. Общая функциональность остаётся схожей, но система дорабатывается под специфические задачи конкретной отрасли. Например, фармацевтике важно управление клиническими испытаниями.
По стране происхождения
По виду лицензии
Существует два основных типа:
- Проприетарные: код системы закрыт, модифицировать её самостоятельно нельзя.
- С открытым кодом (open-source): код доступен для редактирования, что позволяет адаптировать систему под нужды организации.
Закрытые системы представляют собой готовые решения, приобретаемые у поставщика по лицензии. Они часто включают плановую поддержку и обновления. Открытые системы, как правило, бесплатны, но требуют доработки под индивидуальные нужды компании, что может повлечь дополнительные расходы.
По формату поставки
- Разовая покупка: программа приобретается один раз и устанавливается на серверы компании.
- On-premises: система размещается на серверах компании, однако её использование требует регулярной оплаты.
- Облако: компания-разработчик размещает программу на своих серверах, а пользователи получают к ней онлайн-доступ.
Облачные ERP доступны через интернет. Это экономит компании средства на обслуживание собственных серверов. Альтернативой служат приватные ERP, устанавливаемые на серверах самой компании. Они обеспечивают больший контроль и безопасность данных, но требуют затрат на обслуживание инфраструктуры.
По производителям
Заключение
ERP-система — это мощный инструмент для управления всеми аспектами деятельности предприятия. Она выходит за рамки простого программного обеспечения. Такая система автоматизирует процессы, централизирует данные и обеспечивает сотрудников необходимыми инструментами для достижения целей компании.
Выбор конкретной системы зависит от индивидуальных потребностей бизнеса и отраслевой специфики. Внедрение ERP-системы станет серьёзным шагом для компании, однако при грамотном подходе она приведёт к существенной оптимизации работы, повышению эффективности и росту прибыли.